LUDWIGGALERIE Schloss Oberhausen
Uhrzeit:
Veranstaltungsort:
Beschreibung
Die Arbeit im Museum ist keine typische Verwaltungsarbeit. Unser Team besteht aus MitarbeiterInnen, die ganz unterschiedliche Studiengänge und Ausbildungen absolviert haben.
Wer Ausstellungen inhaltlich konzipieren und vorbereiten möchte, bringt ein Studium der Kunstgeschichte mit.
Wer die Ausstellungen bewerben möchte und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ausrichtet, hat Kenntnisse im Bereich Journalismus, Marketing und Social Media. Unsere MuseumspädagogInnen, die den unterschiedlichsten BesucherInnen einen Zugang zur Kunst ermöglichen sind DesignerInnen, ErzieherInnen oder KunstpädagogInnen.
Sehr hohes Interesse an Kunst, Kultur und Gesellschaft ist die Grundvoraussetzung für diesen Bereich.
Wenn du dich in diesen Beschreibungen wiederfindest, dann könnte ein Blick in unseren Arbeitsbereich bestimmt interessant sein:
Denken, schreiben, lesen, recherchieren, sprechen, Interwies geben, ein Blick für Ästhetik, Vielseitigkeit, immer wieder Neues lernen, Flexibilität, Spontanität, Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Übersicht über die Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten in den Berufen der Branche
- Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Arbeitsproben
- Sonstiges
Zusatzinformationen
Veranstaltungsort:
LUDWIGGALERIE Schloss Oberhausen
Konrad-Adenauer-Allee 46
46049 Oberhausen
Stadt Oberhausen
Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 215.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen.