Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit Standorten in Paderborn und Brakel. Zu unserem Kundenkreis zählen unter anderem regionale Industrieunternehmen, Banken, Krankenhäuser, Seniorenzentren, Energie- und Wasserversorger wie auch die Privatkunden. Dadurch, das wir alle haustechnischen Gewerke (Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte/Klima/Elektro) aus einer Hand anbieten können, bekommen unsere Auszubildenden auch Einblicke in die andere technischen Bereiche. Folgende Ausbildungsplätze werden regelmäßig von unserem Unternehmen angeboten: - Anlagenmechaniker/-in Sanitär/Heizung/Klimatechnik - Mechatroniker/-in Kältetechnik - Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik - Technische/-r Systemplaner/-in Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Ihre Sparkasse ist wichtig für die Menschen in der Region, auch als größter Finanzdienstleister vor Ort. Mit 10 Beratungscentern und 6 SB-Centern ist sie immer in Ihrer Nähe. Die regionale Wirtschaft profitiert von der Sparkasse, denn sie ist ein starker Partner und wichtiger Wirtschafts-Faktor. Als öffentlich-rechtliches Institut ist die Sparkasse dem Gemeinwohl und der Wirtschaftsförderung in der Region verpflichtet. Die Berater aus dem Firmen- und Geschäftskundenbereich kennen die Region besonders gut. Dazu werden wichtige Entscheidungen schnell und direkt vor Ort getroffen, zum Beispiel über die Vergabe von Krediten oder die Unterstützung von Existenz-Gründern. Unsere Kunden entscheiden, wie und wo Sie Ihre Finanzgeschäfte abwickeln – in der Geschäftsstelle, am heimischen Rechner oder mobil auf Reisen. Vom Girokonto über eine Baufinanzierung bis hin zur Altersvorsorge bietet Ihnen Ihre Sparkasse alles aus einer Hand. Die Sparkasse ist einer der wichtigsten Ausbildungs-Betriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier junge Menschen den Start ins Berufsleben. Ausgebildet wird im attraktiven Beruf Bankkauffrau/Bankkaufmann. Die Auszubildenden haben gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.

Die Energiewirtschaft ist Wandel, Veränderung, Herausforderung – immer wieder neu und immer wieder anders. Die Stadtwerke Düren sind in diesem Markt seit mehr als 150 Jahren ein innovativer Energie-Dienstleister für die Region Düren und die 60.000 Kunden der SWD, die hier leben. Im gesamten Bundesgebiet betreuen wir Geschäftskunden, die von unserer Erfahrung und Expertise für Unternehmen profitieren. Maßgeblichen Anteil an diesem Erfolg haben unsere Mitarbeiter und dafür bedanken wir uns sehr bei jedem Einzelnen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt seinen Part dazu bei, dass wir sehr zufriedene und loyale Kunden haben und trotz eines starken Wettbewerbs erfolgreich sind.

Vertrauen und Fairness sind für uns selbstverständlich. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und sehen uns als Finanzpartner für die gesamte Region. Die über 400 Sparkassen sind zusammen der größte Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Für Dich heißt das, dass Du gute berufliche Perspektiven in der größten Finanzgruppe Europas hast. Die Sparkasse Düren beschäftigt ca. 750 Mitarbeiter*innen, davon durchschnittlich 45 Auszubildende. Damit ist die Sparkasse eine feste Größe in der Region und bietet wichtige Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung. Unternehmensgröße: 501 bis 1000

Das Unternehmen im Überblick  Isola ist ein global ausgerichtetes Unternehmen, das kupferkaschierte Laminate und Prepregs zur Herstellung von hochwertigen Mehrlagen-Leiterplatten entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet. Diese Leiterplatten bilden die Grundlage für Halbleiter, passive Komponenten und Schaltungen, die praktisch alle modernen elektronischen Produkte mit Strom versorgen und steuern. Unsere Hochleistungsmaterialien werden in verschiedenen elektronischen Endmärkten verwendet. Dazu gehören Anwendungen für Computer, Netzwerk- und Kommunikationsausstattungen, High-End-Unterhaltungselektronik sowie Produkte, die für den Gebrauch in fortschrittlichen Bereichen wie der Automobilbranche, der Luft-/Raumfahrt, dem Militär und der Medizintechnik konzipiert sind. Wir investieren in die Forschung und Entwicklung, um branchenführende Produkte zu entwickeln, die die anspruchsvollen Leistungsanforderungen unserer Kunden, der Mehrlagenleiterplatten-Hersteller und der Entwickler und Erstausrüster (OEMs, Original Equipment Manufacturers), die sie versorgen, erfüllen. Zu unserer globalen Präsenz zählen acht Produktionsstätten und drei Forschungszentren in Asien, Europa und den Vereinigten Staaten.

Die Grace Silica GmbH in Düren ist eine 100%ige Tochter der Grace Europe Holding GmbH in Worms und festeingegliedert in den Verbund aus über 90 Werken der W. R. Grace & Co. mit Hauptsitz in Columbia, MD, USA. Am Standort werden gefällte Kieselsäure (Silica) und Al-Mg-Silikate für verschiedenste Anwendungsbereiche (von A wie Autoreifen bis Z wie Zahnpasta) hergestellt.

Isola ist ein global ausgerichtetes Unternehmen, das kupferkaschierte Laminate und Prepregs zur Herstellung von hochwertigen Mehrlagen-Leiterplatten entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet. Diese Leiterplatten bilden die Grundlage für Halbleiter, passive Komponenten und Schaltungen, die praktisch alle modernen elektronischen Produkte mit Strom versorgen und steuern. Unsere Hochleistungsmaterialien werden in verschiedenen elektronischen Endmärkten verwendet. Dazu gehören Anwendungen für Computer, Netzwerk- und Kommunikationsausstattungen, High-End-Unterhaltungselektronik sowie Produkte, die für den Gebrauch in fortschrittlichen Bereichen wie der Automobilbranche, der Luft-/Raumfahrt, dem Militär und der Medizintechnik konzipiert sind. Wir investieren in die Forschung und Entwicklung, um branchenführende Produkte zu entwickeln, die die anspruchsvollen Leistungsanforderungen unserer Kunden, der Mehrlagenleiterplatten-Hersteller und der Entwickler und OEMs (Original Equipment Manufacturers), die sie versorgen, erfüllen. Wir sind an sieben Produktionsstätten und drei Forschungszentren in Asien, Europa und den Vereinigten Staaten vertreten.

„Als eigenständiges Familienunternehmen im Markt für textile Bodenbeläge für professionelle Anwender setzen wir Maßstäbe für Nachhaltigkeit“. Für den Begriff Nachhaltigkeit hat ANKER eine spezifische Interpretation, die auf den vier Säulen Kunden | Mitarbeiter | Produkte, Prozesse, Infrastruktur | Wirtschaftlichkeit beruht: 15 Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens, Männer und Frauen, Gewerbliche und Angestellte, Vertreter aller Hierarchieebenen und Altersgruppen, Mitarbeiter mit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit und neue Kollegen, Mitglieder des Führungskreises und des Betriebsrats, sie alle haben gemeinsam in mehreren Workshops die grundlegenden Regeln für das Zusammenleben in Form eines Leitbilds und von Führungsgrundsätzen entwickelt.​