Es werden die Ausbildungsprofile vorgestellt und den Schülern die verschiedenen Möglichkeiten einer Karriere im Seniorenzentrum aufgezeigt. Sie erhalten Informationen zu den Anforderungen, Ausbildungsinhalten und Aufstiegsmöglichkeiten in den jeweiligen Berufen. Es gibt auch Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich mit den anwesenden Fachkräften auszutauschen, um einen tieferen Einblick in den Berufsalltag und die Perspektiven in der Altenpflege zu gewinnen.
Wie alles begann: 1977 hatte der Firmengründer und Inhaber Horst vom Hagen den Spaß an der Arbeit in und mit Großkonzernen verloren und erkannte, dass im Bereich der Schweißtechnik/Zusatzwerkstoffe ein wichtiges Bindeglied zwischen Hersteller und Händler fehlte.
Recht abenteuerlich startete der Vertrieb in der hauseigenen Garage und entwickelte sich sehr zügig vom Start-up-Unternehmen in ein florierendes Geschäft.
Wie alles begann: 1977 hatte der Firmengründer und Inhaber Horst vom Hagen den Spaß an der Arbeit in und mit Großkonzernen verloren und erkannte, dass im Bereich der Schweißtechnik/Zusatzwerkstoffe ein wichtiges Bindeglied zwischen Hersteller und Händler fehlte.
Recht abenteuerlich startete der Vertrieb in der hauseigenen Garage und entwickelte sich sehr zügig vom Start-up-Unternehmen in ein florierendes Geschäft.
Wir sind ein Unternehmen in Lüdenscheid und stellen elektrische Heizelemente für die kunststoffverarbeitende Industrie her.
Bei allen Produkten aus deinem Alltag, die aus Kunststoff bestehen (z.B. Handyhüllen, Brotdosen, allerlei Verpackungen wie Joghurtbechert etc.) waren vermutlich unsere Produkt am Herstellungsprozess beteiligt.
Das sagen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeint ist damit der gute Draht zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch das Verhältnis zwischen Unternehmensführung und den Mitarbeitenden. Wir pflegen einen persönlichen, von Respekt und Wertschätzung geprägten Umgang miteinander, denn uns ist bewusst, dass der Unternehmenserfolg von den Menschen abhängt.
Das sagen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeint ist damit der gute Draht zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch das Verhältnis zwischen Unternehmensführung und den Mitarbeitenden. Wir pflegen einen persönlichen, von Respekt und Wertschätzung geprägten Umgang miteinander, denn uns ist bewusst, dass der Unternehmenserfolg von den Menschen abhängt.
Das sagen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeint ist damit der gute Draht zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch das Verhältnis zwischen Unternehmensführung und den Mitarbeitenden. Wir pflegen einen persönlichen, von Respekt und Wertschätzung geprägten Umgang miteinander, denn uns ist bewusst, dass der Unternehmenserfolg von den Menschen abhängt.
Das sagen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeint ist damit der gute Draht zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch das Verhältnis zwischen Unternehmensführung und den Mitarbeitenden. Wir pflegen einen persönlichen, von Respekt und Wertschätzung geprägten Umgang miteinander, denn uns ist bewusst, dass der Unternehmenserfolg von den Menschen abhängt.
